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述職，主要應(yīng)寫本人在工作崗位上為國家和人民干了哪些工作，做出了哪些貢獻(xiàn)，結(jié)果怎樣。不僅要有定性分析，而且要做出較準(zhǔn)確的定量分析。為此，必須聯(lián)系自己在崗工作的實(shí)踐，把工作實(shí)績及經(jīng)驗教訓(xùn)、看法、建議等內(nèi)容表述清楚，并給予恰當(dāng)?shù)淖晕以u價。

四、述職報告的結(jié)構(gòu)、寫法

述職報告一般由標(biāo)題、稱謂、正文、署名和日期幾部分組成。

1．標(biāo)題

述職報告的標(biāo)題有四種形式：第一種由時間和文種構(gòu)成，如《2010年度述職報告》。第二種由內(nèi)容和文種構(gòu)成，如《關(guān)于校慶90周年準(zhǔn)備工作情況的報告》。第三種只寫文種"述職報告"。第四種是文章式標(biāo)題。

2．稱謂

在標(biāo)題下頂格寫接受述職者的稱謂。

3．正文

由開頭、主體和結(jié)尾三部分組成。開頭：寫明述職的時限、范圍及對任職的總體自我評價。

主體：在這部分，述職者要闡述自己是如何履行職責(zé)的。

一般要寫明以下幾點(diǎn)：

第一，基本情況。要寫明述職者履行職責(zé)的依據(jù)（如政策、法律等），工作的背景和基本情況。

第二，成績和缺點(diǎn)。這是述職報告的重點(diǎn)部分。要寫明取得了哪些主要成績，怎么取得的；存在哪些缺點(diǎn)和不足，怎樣產(chǎn)生的，給工作造成了哪些不良影響等。

第三，經(jīng)驗和教訓(xùn)。主要是總結(jié)在決策思想、工作方法等方面的成績得失。說明經(jīng)過實(shí)踐檢驗，證明哪些是正確的，哪些是錯誤的或不完善的。陳述要特別注意擺正領(lǐng)導(dǎo)和群眾、上級和下級、個人和組織的關(guān)系。

第四，今后工作的設(shè)想。要對主管的工作提出完備的、切實(shí)可行的計劃，以征求群眾意見，集中群眾智慧，實(shí)現(xiàn)決策民主。

結(jié)尾：結(jié)尾部分述職者應(yīng)回答是否稱職問題，同時還要表明自己的愿望與態(tài)度：是否有意連任，請求上級或職工嚴(yán)格審查評議、批評幫助等。

4.署名和日期

均寫在正文右下方。有的述職報告，署名寫在標(biāo)題下。

五、述職報告的寫作要求

1.要如實(shí)地反映情況，既不夸大成績，也不回避缺點(diǎn)。

2.要突出重點(diǎn)。必須圍繞述職的主旨，確定報告的重心，主次分明，詳略得當(dāng)。

3.要寫出特色。述職報告應(yīng)充分展示個人的能力和政績，不應(yīng)平平地羅列工作狀況。

4、要注意總結(jié)與述職的區(qū)別?？偨Y(jié)是對一段時間內(nèi)完成工作情況、存在
問題、做得好的地方和做得不好的地方、下步打算等的評述。述職除了有上述
一些內(nèi)容外，更多的是偏重個人能力、完成工作的愿望、敬業(yè)精神等與崗位要
求的對比，是否達(dá)到崗位要求是述職報告的重點(diǎn)。