鑄就夢(mèng)想

2012-06-12

六月一個(gè)火熱的月份，又是畢業(yè)大軍流入社會(huì)的月份。成千上萬(wàn)個(gè)姍姍學(xué)子們不舍的走出了大學(xué)校門(mén)，帶著自己多年的夢(mèng)想，懷揣自己美好的愿望走進(jìn)了人才應(yīng)聘的隊(duì)伍之中。隨著我公司業(yè)務(wù)的不斷壯大，人才是我公司最稀缺的資源，正當(dāng)畢業(yè)大軍競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)期，我公司為了減輕社會(huì)畢業(yè)生就業(yè)壓力，6月12號(hào)從河北理工大學(xué)招聘了數(shù)十名本科畢業(yè)生，根據(jù)每位學(xué)生專(zhuān)業(yè)分類(lèi)，分別分配到各個(gè)項(xiàng)目部的不同的崗位。我公司為學(xué)生們提供了發(fā)展的平

安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山

2012-06-08

自進(jìn)入六月份安全月以來(lái)，各項(xiàng)目部應(yīng)上級(jí)部門(mén)的有關(guān)通知，開(kāi)展了各式各樣的安全活動(dòng)，并加大了安全檢查力度。有效地控制各種事故的發(fā)生，保證了安全生產(chǎn)，取得了顯著的成效，對(duì)檢查出的安全隱患及時(shí)整改。經(jīng)過(guò)安全月這次活動(dòng)為以后的安全生產(chǎn)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

安全生產(chǎn)知識(shí)

2012-06-01

GB50656-2011《施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)范》中將危險(xiǎn)源定義為：可能導(dǎo)致死亡、傷害、職業(yè)病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)?？梢?jiàn)危險(xiǎn)的范圍不僅僅局限于我們?nèi)粘Ｋ斫獾膶?dǎo)致死亡、傷害、財(cái)產(chǎn)損失這些基本層面，還涵蓋職業(yè)病和工作環(huán)境破壞等，其中特別強(qiáng)調(diào)了根源或狀態(tài)。因此以往我們所說(shuō)的危險(xiǎn)源比如：高處作業(yè)是危險(xiǎn)源，深基坑土方挖運(yùn)是危險(xiǎn)源，高處墜落是危險(xiǎn)源，觸電是危險(xiǎn)源，火災(zāi)是危險(xiǎn)源

公司獲得的最新榮譽(yù)

2012-05-23

熱烈慶賀公司獲得2011年度“河北省建筑業(yè)誠(chéng)信企業(yè)”、“河北省建筑業(yè)先進(jìn)企業(yè)”的稱(chēng)號(hào)。熱烈慶賀白俊賀同志獲得2011年度“河北省建筑業(yè)優(yōu)秀企業(yè)管理者”的稱(chēng)號(hào)；付躍欣同志獲得2011年度“河北省建筑業(yè)優(yōu)秀企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理”的稱(chēng)號(hào)。

2012年新年獻(xiàn)詞

2011-12-31

各位員工：???大家好。在新的一年即將到來(lái)之際，我謹(jǐn)代表馮利軍董事長(zhǎng)及公司管理人員向辛勤工作在各個(gè)崗位的全體員工及其家屬，向長(zhǎng)期以來(lái)精誠(chéng)合作、支持公司發(fā)展的各位朋友表示誠(chéng)摯的感謝和衷心的祝福！伴隨著即將敲響的新年鐘聲，公司又走過(guò)了他一周歲的歷程?；仡欉^(guò)去的一年，無(wú)不凝聚著各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的智慧和全體員工們辛勤的汗水。唐山西北片區(qū)保障房建設(shè)、氣象家園住宅建設(shè)、南湖影視基地建設(shè)和景觀大道等項(xiàng)目的建設(shè)，是我們2

落實(shí)政府要求，讓民工過(guò)上安心年

2011-12-19

年關(guān)將至，公司召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議研究落實(shí)農(nóng)民工工資發(fā)放問(wèn)題。表示堅(jiān)決落實(shí)各級(jí)政府的要求，努力實(shí)現(xiàn)讓農(nóng)民工過(guò)個(gè)安心年，只有民工安心，政府才能放心。公司將農(nóng)民工工資發(fā)放作為一項(xiàng)政治任務(wù)來(lái)完成，做到精心組織領(lǐng)導(dǎo)，積極籌措資金，減少中間環(huán)節(jié)，保證工資直接發(fā)放到工人手中，為減少社會(huì)矛盾，創(chuàng)建和諧社會(huì)做出積極的努力。（圖為公司工作人員認(rèn)真核對(duì)工資表，深入工地直接發(fā)放工人工資。）

勞務(wù)實(shí)名制管理新舉措

2011-11-12

10月20日，全省建筑勞務(wù)實(shí)名制管理工作現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度會(huì)在邢臺(tái)召開(kāi)。?????推行建筑勞務(wù)實(shí)名制管理工作是省政府的決定。建筑勞務(wù)實(shí)名制是指通過(guò)信息化管理系統(tǒng)確認(rèn)建筑勞務(wù)身份，實(shí)施從業(yè)經(jīng)歷記錄、現(xiàn)場(chǎng)考勤和工資支付管理等相關(guān)制度。實(shí)名制管理通過(guò)構(gòu)建信息化平臺(tái)，為主管部門(mén)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)管提供了有效載體，為提高企業(yè)信息化管理水平、促進(jìn)其實(shí)施精細(xì)化管理提供了重要手段，這對(duì)于解決當(dāng)前“以包代管”以及現(xiàn)場(chǎng)人員不到位、不履

如何寫(xiě)述職報(bào)告

2011-10-17

一、述職報(bào)告的概念???述職報(bào)告是指各級(jí)機(jī)關(guān)、團(tuán)體和企事業(yè)單位的工作人員向主管領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)機(jī)關(guān)、組織人事部門(mén)以及單位職工，如實(shí)陳述自己在任職期內(nèi)履行崗位職責(zé)的實(shí)績(jī)、問(wèn)題和設(shè)想的自我評(píng)述性的文體。???二、述職報(bào)告的種類(lèi)???1.從時(shí)間上分，有臨時(shí)述職報(bào)告、年度述職報(bào)告、任期述職報(bào)告。???2.從內(nèi)容上分，有綜合述職報(bào)告、專(zhuān)題或單項(xiàng)述職報(bào)告。???3．從報(bào)告者來(lái)分，有個(gè)人述職報(bào)告、工作集體或領(lǐng)導(dǎo)班子述

認(rèn)真開(kāi)展工程質(zhì)量管理聯(lián)合檢查

2011-09-19

近日，隨著西北片區(qū)保障房工程主體封頂，公司組織重點(diǎn)對(duì)工程質(zhì)量、安全管理、文明施工等進(jìn)行了聯(lián)合檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，公司召開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)工作會(huì)議，認(rèn)真分析和逐項(xiàng)落實(shí)查出的問(wèn)題，并就問(wèn)題責(zé)任到人，限期改正。為下一步二次結(jié)構(gòu)施工打下良好基礎(chǔ)。